Oportunități de angajare în cadrul Grupului Găsirea unui loc de muncă potrivit la Stabilus
The Stabilus Group: În jur de 7.000 de persoane în 34 de locații - cu obiective mari.
Dar care este cel mai bun mod de a începe dacă doriți să veniți să ne faceți echipa mai puternică?
Consultați portalurile de carieră ale mărcilor noastre experte.
Numeroase oportunități - o singură unitate, o singură viziune
Oriunde te va duce drumul tău în cadrul Stabilus Group, vei face parte dintr-o companie care are ca scop dezvoltarea celor mai bune soluții de control al mișcării pentru a satisface clienții noștri.
În acest sens, ne bazăm pe o istorie de succes care a început odată cu înființarea companiei în 1934. Scopul nostru, acela de a face mișcarea simplă și sigură, ar trebui să ne poarte și în viitor. Pentru că, până în 2030, intenționăm să fi executat un proces pas cu pas pentru a ne atinge viziunea: lider mondial pe piața tehnologiei inteligente de control al mișcării.
Începeți acum!
Dornici să deveniți parte din povestea noastră de succes? Creșteți alături de noi de-a lungul drumului dumneavoastră în cariera potrivită. Faceți clic aici pentru a accesa portalurile de carieră:
-
Germania
-
SUA
-
România
-
Germania
-
SUA
-
Germania
-
SUA
-
Germania
-
SUA
-
SUA
-
Cariera
![]()
Cariera în cadrul Stabilus Group: Sunteți dorit! Ca profesionist, în urma unei formări sau a unor studii, sau în cadrul unei ucenicii sau al unui stagiu. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem - cu angajamentul și dorința dvs. de a obține performanțe de top într-o echipă puternică.
-
Oameni la Stabilus
![]()
Oamenii de la Stabilus sunt la fel de diverși ca și peisajul mărcii noastre. Aici vă puteți dezvolta în mod liber cu punctele dumneavoastră forte individuale. Uniți de ideea comună de a face mișcarea simplă și sigură, de a inspira clienții și de a modela cu succes viitorul.
-
Compania
![]()
În calitate de expert în controlul inovator al mișcării, Grupul Stabilus este una dintre cele mai importante companii din lume în acest domeniu. O scurtă prezentare a competențelor, viziunii, atitudinii - și a ceea ce clienții, angajații și investitorii pot aștepta de la noi.
