Fair, transparent, sustainable – how we do business around the world Conformitate la Stabilus
Adevăratul succes al unei afaceri nu poate fi măsurat doar în cifre - respectarea unor practici de muncă echitabile face parte din ecuație. Pentru noi, la Stabilus, o componentă substanțială a politicii noastre corporative implică o contribuție pozitivă la acțiuni oneste și durabile în afaceri și în societate.
Contact:
Dr. Ina Becker
Director de conformitate/consilier juridic corporativ
inbecker@stabilus.com
Un cadru bun pentru toți (Codul de conduită)
Conformitatea constituie cadrul nenegociabil pentru acest obiectiv. Angajații noștri din întreaga lume știu că sunt obligați să respecte Codul de conduită Stabilus. Codul ține cont de Declarația Universală a Drepturilor Omului, de principiile Pactului Global al ONU și de Principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM). Acționăm în conformitate cu aceste principii
Conformitatea lanțului de aprovizionare
În calitate de producător, suntem implicați în lanțurile valorice globale. Prin urmare, ne așteptăm ca partenerii noștri să își desfășoare, de asemenea, operațiunile în conformitate cu toate legile care li se aplică, precum și cu principiile Codului nostru de conduită. Furnizorii noștri sunt
obligați să respecte Codul de conduită al partenerilor de afaceri Stabilus, care este în concordanță cu Codul nostru intern de conduită.
Business Partner Code of Conduct
În plus, prevederile Legii privind lanțul de aprovizionare (Legea germană privind diligența necesară în lanțul de aprovizionare, LkSG) au intrat în vigoare în ianuarie 2023. În calitate de companie cu sediul central în Germania, suntem obligați să respectăm această lege. Aceasta a fost inițiată cu scopul de a asigura respectarea drepturilor omului de-a lungul întregului lanț de aprovizionare internațional. Colaborăm cu furnizorii noștri pentru a pune în aplicare aspectele cruciale ale guvernanței, riscului și conformității într-un mod transparent și în conformitate cu toate legile. Deoarece conceptul de drepturi ale omului îi privește pe toți, oriunde.
Managementul conformității
Organizația noastră de conformitate la nivelul întregii companii sprijină companiile individuale Stabilus în implementarea Codului de conduită și în proiectarea proceselor de afaceri. În acest fel, riscurile asociate cu activitățile comerciale operaționale pot fi recunoscute din timp și pot fi evitate încălcările de conformitate prin măsuri adecvate.
Întrebări sau sfaturi? Luați legătura cu noi!
Aveți cunoștință de operațiuni din cadrul Grupului Stabilus care nu vă convin? Vă aflați într-o situație care vă face să vă întrebați dacă totul este în conformitate cu legea, cu Codul de conduită Stabilus sau cu orientările interne ale Grupului Stabilus? Cea mai bună cale de urmat este să vorbiți direct cu superiorii dvs. sau cu divizia relevantă.
Dacă aveți nelămuriri, vă rugăm să ne contactați. Avem o politică a ușilor deschise și suntem gata să vă oferim consiliere de specialitate. Întrebările și sfaturile dvs. ne ajută să detectăm riscurile din timp - ceea ce, la rândul său, înseamnă că putem evita daunele aduse companiei noastre, angajaților și partenerilor de afaceri, precum și publicului larg. Chiar și partenerii noștri de afaceri și toate celelalte părți interesate sunt îndrumați să contacteze Departamentul de conformitate Stabilus în cazul unei potențiale conduite necorespunzătoare, fie direct, fie prin intermediul portalului de denunțare.
Portal securizat pentru denunțători
În cazul în care doriți să raportați o informație fără a intra în contact direct cu cineva, aveți la dispoziție o platformă specială de comunicare care funcționează în afara rețelei IT Stabilus. Această platformă a fost creată special pentru raportarea ponturilor privind încălcări ale legii sau ale directivelor interne ale grupului Stabilus. Platforma bazată pe web garantează o procesare sigură și confidențială a pontului dumneavoastră și este disponibilă 24 de ore din 24, 7 zile din 7.
Vizitați stabilus.whistleblowernetwork.net/frontpage pentru a accesa portalul în mod direct și anonim - portalul nu poate detecta adresa IP a computerului dumneavoastră.
Dacă doriți să vă păstrați identitatea privată pe parcursul procesului, platforma de comunicare permite, de asemenea, raportarea complet anonimă și schimbul de dialog cu noi prin intermediul unei căsuțe poștale protejate și anonime. Cu toate acestea, vă încurajăm să ne împărtășiți în mod deschis sfaturile dvs. pe portal. Acest lucru se datorează faptului că, având un schimb direct de dialog cu dumneavoastră, cresc șansele de a ajunge la o rezolvare rapidă.
Manipularea bacșișurilor
Bacșișurile vor fi procesate de Stabilus Group Corporate Compliance. Puteți fi siguri că fiecare pont primit este investigat cu atenție și tratat cu strictă confidențialitate. Cu toate acestea, vă rugăm să înțelegeți că și angajații implicați au dreptul de a fi protejați în mod corespunzător. Prin urmare, avem încredere că niciun bacșiș nu este trimis cu intenții necinstite.
-
Responsabilitate socială corporativă
Mediul înconjurător, problemele sociale, buna guvernanță corporativă - pentru Grupul Stabilus, sustenabilitatea în practică face parte din valorile de bază. Ne concentrăm în special pe șase dintre Obiectivele de Dezvoltare Durabilă stabilite de Organizația Națiunilor Unite pe care le putem influența în mod direct. Luăm deja măsuri concrete pentru a lucra la implementarea acestora.
-
Relații cu investitorii
Informații detaliate privind rapoartele noastre financiare, raportul financiar sau, de exemplu, despre declarațiile noastre de deschidere, se găsesc în secțiunea Relații cu investitorii.
-
Istorie
Inovare de la început: Soluțiile personalizate în domeniul controlului mișcării reprezintă firul comun de-a lungul istoriei Stabilus. Înființată în 1934, compania s-a transformat în ultimele nouă decenii în experți globali și în brandul principal în domeniul aplicațiilor de control al mișcării.