公平、透明、可持续——我们在全球范围内的行动基础 斯泰必鲁斯企业合规性
真正的商业成功不仅应该用数字来衡量,而且还体现在公平的商业实践中。我们致力于为经济和社会的可持续发展作出积极贡献,坚守诚实品质,这已成为斯泰必鲁斯企业政策的一部分。
联系人:
Dr. Ina Becker
Chief Compliance Officer/Corporate Legal Counsel
inbecker@stabilus.com
面向所有员工的指导原则 (Code of Conduct)
合规提供了实现这一目标的框架,别无选择。我们全球各地的员工都知道,他们受到《斯泰必鲁斯行为准则》的约束。它考虑到了《世界人权宣言》、《联合国全球契约》的原则以及国际劳工组织 (ILO) 的核心劳工标准。我们按照该准则行事。
Code of Conduct
Business Partner Code of Conduct
供应链合规
合规管理
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企业社会责任
生态、经济和社会的可持续发展是未来世界的关键所在。在环境、社会事务和良好的公司治理(环境、社会和治理(ESG))方面承担企业责任也是斯泰必鲁斯集团的首要任务。
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投资者关系
有关我们的财务报告、财务日历或年度股东大会等详细信息,请参阅 "投资者关系 "部分。
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历史
创新为始:以客户为导向的运动控制解决方案构成了斯泰必鲁斯集团历史的主线。斯泰必鲁斯成立于 1934 年,经过约 90 年的发展,已成为运动控制领域的全球专家和国际前沿品牌。