多様性を活かし、未来を切り開く ダイバーシティ＆インクルージョン
進歩は機会均等から始まる
スタビラス・グループの中心的な目標のひとつは、すべての人に会社の発展に積極的に参加する同じ機会を提供することです。私たちは、多様性と機会均等が企業文化を豊かにするだけでなく、革新的なソリューションの創造と長期的な成功の確保に決定的に貢献すると確信しています。異なる視点、経験、才能を促進することで、私たちは協力し合い、強固で持続可能な組織を作り上げていきます。
スタビラス社はWomen Automotive Networkの公式パートナーです。
スタビラスでは、多様性、平等性、前向きな職場文化の促進に取り組んでいます。
女性ネットワークは、経験や知識を共有し、共に困難を乗り越え、成功を祝う貴重な機会を提供すると信じています。女性ネットワークは強いコミュニティ意識を育み、女性同士が支え合い、刺激し合う機会を提供します。
企業として、このイニシアチブの背後にあるコミットメントに大いに感謝するとともに、Women Automotive Networkの一員となれたことを嬉しく思います。
未来を形作る：女性自動車ネットワークにおける私たちの視点
LadySTAR - スタビラス社内の女性ネットワーク
私たちのコミットメントの重要な一端は、コブレンツ本社の女性同僚からなる献身的なチームによって始められたプロジェクトである。
このプロジェクトの内容と目的は？
このイニシアチブの一環として、現在、コブレンツの本社で定期的なネットワーク・ミーティングが開催されており、この場所に勤務する女性全員が招待されています。目的は、女性のネットワークを強化し、社内のつながりをさらに促進することです。
会社として、このプロジェクトの背後にあるコミットメントに大いに感謝していますし、このイベントがポジティブな影響を与えることを楽しみにしています。
チームの一員になる
スタビラスグループでは、一人ひとりの強みを重視し、イノベーションとコラボレーションが盛んになる環境を整えています。多様性を受け入れ、機会均等を推進する会社の一員となり、あなたの才能を発揮して、私たちと共に未来を切り開いていきましょう。