長期的な成功のためのイノベーション文化 スタビラス・イノベーション・レース

人間には創造力がある。従業員一人ひとりの心の中に眠っているこの力を、より目標志向的な形で活用するにはどうすればいいのだろうか。

斬新なアイデアや長年のノウハウに基づくデザインを、長期的な成長戦略に組み込むにはどうすればいいのか。このような疑問から、スタビラスは「イノベーション・レース」と呼ばれる社内コンペを立ち上げた。

Dr. Alexander Reiser, Ulrich Probst, Vladimir Friesen, Philipp Spitzley, Dr. Hubert Pomin, Dr. Michael Büchsner

賢い頭脳、賢い解決策:独自の温度補償ガススプリング

2019年のグローバルチャレンジの第1ラウンドには、スタビラス社員の20%以上が参加しました。受賞までの道のりは多段階にわたった:まず、審査員が一次選考ラウンドでトップ15のアイデアを選出。最終評価ラウンドでは、6チームが決勝に進出した。最終的な勝者は、従来のガススプリングの温度依存力を補正する巧妙なソリューションで審査員を魅了したチームだった。

コンペティションの余波は、同様にスリリングなものだった。自動車産業で使用される温度補償ガススプリングの最初の注文はすでに発注されている。生産は2023年に開始される予定だ。