From the vision to successfully shaping the future Стратегия STAR 2030
Глобальные мегатренды, такие как глобализация, цифровизация, изменение климата и конкуренция за таланты, являются движущей силой преобразований в отрасли.
Постоянная адаптация и готовность активно содействовать изменениям также станут ключевыми факторами будущего успеха Stabilus Group.
Прибыльный рост
На протяжении многих лет Stabilus Group демонстрирует тенденцию к росту. Для дальнейшего позитивного развития наша стратегия STAR 2030 предусматривает уверенный, высокоэффективный рост во всех регионах. Мы намерены использовать возможности Азиатско-Тихоокеанского региона. Еще одним направлением является формирование широкого отраслевого портфеля, что позволит сделать наш успех еще более независимым от колебаний рынка.
Удовлетворенность клиентов и сотрудников
Мы стремимся к тому, чтобы наша компания стала первым выбором как для сотрудников, так и для клиентов. Мы рассматриваем привлекательность обеих групп как две стороны одной медали: личная самореализация и мотивация тех, кто у нас работает, являются важнейшей основой отличной работы. А когда это, в свою очередь, удовлетворяет Вас, нашего клиента, Вы и в будущем будете доверять нашим продуктам, решениям и услугам.
Инновации
Мы отвечаем на стремительную трансформацию наших рынков и ожиданий заказчиков, целенаправленно развивая наши продуктовые предложения, системные решения и опыт в области программного обеспечения. В будущем наши механические изделия будут пользоваться большим спросом и инновационным потенциалом. Одновременно с этим мы стремимся к созданию новых интеллектуальных, цифровых, автоматизированных и интегрированных в комплексные решения приложений.
Устойчивое развитие
Экологическая, экономическая и социальная устойчивость играют основополагающую роль в наших ценностях. Благодаря реализации нашей стратегии к 2030 году мы значительно сократим глобальные выбросы углекислого газа Stabilus Group - это лишь один из многих примеров реализации инициатив в области устойчивого развития. Мы также подтверждаем свою признательность за то, что являемся "образцовым корпоративным гражданином", демонстрируя образцовое поведение во всех сферах деятельности нашей компании.
-
Комплаенс в компании Stabilus
Справедливость, устойчивость и соблюдение прав человека - наш Кодекс поведения и Закон о цепочке поставок устанавливают четкие ориентиры для наших корпоративных действий. Важно: Фактические или предполагаемые нарушения наших правил могут быть переданы в виде анонимного сообщения через наш портал для информаторов.
-
Корпоративная социальная ответственность
Экология, социальные вопросы, эффективное корпоративное управление - для Stabilus Group устойчивое развитие на практике является частью основных ценностей. В частности, мы уделяем особое внимание шести Целям устойчивого развития, установленным ООН, на которые мы можем оказать непосредственное влияние. Мы уже принимаем конкретные меры по их реализации.
-
Система Motion Eco
Вместе, сообща и в партнерстве: Мы продвигаем инновации в экосистеме Motion Ecosystem вместе с нашими образцовыми партнерами. Все это - часть нашего видения на 2030 год: мировой лидер в области интеллектуальных технологий управления движением.