меню

From the vision to successfully shaping the future Стратегия STAR 2030

Глобальные мегатренды, такие как глобализация, цифровизация, изменение климата и конкуренция за таланты, являются движущей силой преобразований в отрасли.

Постоянная адаптация и готовность активно содействовать изменениям также станут ключевыми факторами будущего успеха Stabilus Group.

Прибыльный рост

На протяжении многих лет Stabilus Group демонстрирует тенденцию к росту. Для дальнейшего позитивного развития наша стратегия STAR 2030 предусматривает уверенный, высокоэффективный рост во всех регионах. Мы намерены использовать возможности Азиатско-Тихоокеанского региона. Еще одним направлением является формирование широкого отраслевого портфеля, что позволит сделать наш успех еще более независимым от колебаний рынка.

Удовлетворенность клиентов и сотрудников

Мы стремимся к тому, чтобы наша компания стала первым выбором как для сотрудников, так и для клиентов. Мы рассматриваем привлекательность обеих групп как две стороны одной медали: личная самореализация и мотивация тех, кто у нас работает, являются важнейшей основой отличной работы. А когда это, в свою очередь, удовлетворяет Вас, нашего клиента, Вы и в будущем будете доверять нашим продуктам, решениям и услугам.

Инновации

Мы отвечаем на стремительную трансформацию наших рынков и ожиданий заказчиков, целенаправленно развивая наши продуктовые предложения, системные решения и опыт в области программного обеспечения. В будущем наши механические изделия будут пользоваться большим спросом и инновационным потенциалом. Одновременно с этим мы стремимся к созданию новых интеллектуальных, цифровых, автоматизированных и интегрированных в комплексные решения приложений.

Устойчивое развитие

Экологическая, экономическая и социальная устойчивость играют основополагающую роль в наших ценностях. Благодаря реализации нашей стратегии к 2030 году мы значительно сократим глобальные выбросы углекислого газа Stabilus Group - это лишь один из многих примеров реализации инициатив в области устойчивого развития. Мы также подтверждаем свою признательность за то, что являемся "образцовым корпоративным гражданином", демонстрируя образцовое поведение во всех сферах деятельности нашей компании.