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Assumir a responsabilidade - viver a responsabilidade Responsabilidade social das empresas

A sustentabilidade ambiental, económica e social constitui, em conjunto, a chave para um mundo de amanhã em que vale a pena viver. A responsabilidade corporativa em todas as áreas ESG - ambiental, social e de governação - é também uma grande prioridade para o Stabilus Group.

É por isso que somos avaliados por três agências de rating que reflectem os nossos stakeholders e as questões ESG mais relevantes de uma forma particular: CDP, Ecovadis e Sustainalytics. O objetivo é alcançar as melhores classificações em sustentabilidade até 2030. Para tal, iremos implementar de forma consistente um conjunto de medidas que já foram planeadas.

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável - com relevância para a política empresarial

A Stabilus comprometeu-se com seis Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas que podem ser diretamente influenciados pela política da empresa: educação de qualidade, igualdade de género, água potável e saneamento, trabalho digno e crescimento económico, consumo e produção responsáveis e ação climática.

Estamos a concentrar-nos, em particular, nos seguintes domínios:

  • Emissõesde CO2
  • Consumo e gestão de energia
  • Consumo e gestão da água
  • Segurança no trabalho
  • Diversidade (por exemplo, mulheres em posições de liderança)
  • Atração e formação de trabalhadores qualificados
  • Sustentabilidade na cadeia de valor
  • Conformidade

Leia também a nossa declaração de sustentabilidade.

Ler aqui a partir da página 80

Compromisso SBTi para o desenvolvimento e validação dos objectivos de redução

No que diz respeito às emissões de gases com efeito de estufa, estabelecemos objectivos de redução de CO2 a atingir até 2030: uma redução de 42% nas emissões de âmbito 1 e âmbito 2 e uma redução adicional de 25% nas emissões de âmbito 3. Também estabelecemos o objetivo de neutralidade de CO2, que deverá ser alcançado até 2050.


Todos os locais em todo o mundo seguem um roteiro claro para a redução de CO2. Isto inclui poupanças diretas em gás natural e eletricidade, determinação da pegada de carbono dos nossos produtos, reduções de CO2 em novos projectos de investigação e desenvolvimento e medidas para reduzir o CO2 na cadeia de valor.


Comprometemo-nos a estabelecer objectivos de redução de emissões a curto e longo prazo em toda a empresa, de acordo com os critérios SBTi (Science Based Targets Initiative) e tencionamos submeter os nossos objectivos à validação da SBTi. A Stabilus está agora listada como "Committed" no SBTi Target Dashboard.


A SBTi é uma organização corporativa de ação climática que permite que empresas e instituições financeiras de todo o mundo façam a sua parte para combater a crise climática.

Saúde e segurança no trabalho

A saúde e segurança no trabalho é uma expressão da nossa responsabilidade para com todos os colaboradores em todo o mundo e está firmemente estabelecida na Stabilus.

Sistemas globais de gestão EHS

Os sistemas de gestão EHS (Environment, Health & Safety) são implementados em todos os locais de produção em todo o mundo - como uma base comum para uma compreensão uniforme da segurança. A certificação ISO 45001 em locais selecionados é mais do que uma simples prova para nós - é um motor para a melhoria contínua das nossas medidas de saúde e segurança no trabalho e um sinal claro para os nossos colaboradores: A vossa segurança é a nossa principal prioridade.

Cultura de segurança ativa

A Stabilus analisa continuamente os riscos de saúde e segurança, desenvolve programas de formação eficazes e promove uma cultura de segurança ativa. Todos os incidentes de trabalho são registados e analisados a nível mundial e são definidas medidas corretivas adequadas.

Troca de conhecimentos em todo o grupo

As melhores práticas, experiências e soluções de segurança são sistematicamente registadas e comunicadas em todos os locais. Isto assegura que os tópicos relacionados com a segurança não permanecem isolados, mas são comunicados de forma direcionada a todo o Grupo.