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承担责任，履行责任 企业社会责任

生态、经济和社会的可持续发展是实现未来美好生活的关键。对于斯泰必鲁斯集团，承担环境、社会和公司治理 (ESG) 方面的企业责任也非常重要。

因此，斯泰必鲁斯接受了三家评级机构（CDP、Ecovadis 和 Sustainalytics）评估，后者以特定方式反映了我们利益相关方所关注以及相关的环境、社会和公司治理主题。我们的目标是到 2030 年达到可持续发展峰值。为此，我们将坚持实施一揽子计划性措施。 

可持续发展目标与企业行动挂钩

斯泰必鲁斯致力于实现六项联合国可持续发展目标，并通过企业行动为其做出自己的贡献：优质教育、性别平等、清洁饮水和卫生设施、体面工作和经济增长、可持续消费和生产，以及气候保护行动。

我们尤其关注以下领域

二氧化碳排放量
能源消耗与管理
水消耗与管理
职业安全
多样性（如女性担任领导职务）
人才招聘与培训
价值链的可持续性
合规性

另请阅读我们的《2024 年非财务报告》。

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"我们说到做到"--从计划到具体行动

在对员工负责方面，我们不仅重视整个价值链中的职业安全和尊重人权。我们还希望为员工提供充实、有动力的工作。

在温室气体排放方面，我们确定了到 2030 年分三个阶段实现的二氧化碳减排目标：-我们还为自己设定了到 2050 年实现净零排放的目标。在制定目标时，我们遵循了科学目标倡议（SBTi）的原则。

全球各地都遵循一个清晰的路线图。其中包括直接节约天然气和电力、测量我们产品的足迹、在新研发项目中减少二氧化碳排放，以及在价值链中减少二氧化碳排放的措施。