meniu

Asumarea responsabilității - trăirea responsabilității Responsabilitatea socială a întreprinderilor

Sustenabilitatea ecologică, economică și socială reprezintă împreună cheia unei lumi de mâine în care merită să trăim. Responsabilitatea corporativă în toate domeniile ESG - mediu, social și guvernanță - reprezintă, de asemenea, o prioritate ridicată pentru Stabilus Group.

De aceea, suntem evaluați de trei agenții de rating care reflectă în mod special părțile noastre interesate și cele mai relevante aspecte ESG: CDP, Ecovadis și Sustainalytics. Obiectivul este de a obține cele mai bune evaluări în materie de sustenabilitate până în 2030. Pentru a face acest lucru, vom implementa în mod consecvent un set de măsuri care au fost deja planificate.

Obiectivele de dezvoltare durabilă - cu relevanță pentru politica corporativă

Stabilus s-a angajat să atingă șase obiective de dezvoltare durabilă ale Organizației Națiunilor Unite (ODD) care pot fi influențate în mod direct de politica corporativă: educație de calitate, egalitate de gen, apă curată și canalizare, muncă decentă și creștere economică, consum și producție responsabile și acțiuni climatice.

Ne concentrăm în special pe următoarele domenii:

  • Emisiile deCO2
  • Consumul și gestionarea energiei
  • Consumul și gestionarea apei
  • Siguranța ocupațională
  • Diversitate (de exemplu, femei în posturi de conducere)
  • Atragerea și formarea angajaților calificați
  • Sustenabilitatea în lanțul valoric
  • Conformitatea

Vă rugăm să citiți și declarația noastră privind durabilitatea.

Citiți aici de la pagina 80 încolo

Angajamentul SBTi pentru dezvoltarea și validarea obiectivelor de reducere

În ceea ce privește emisiile de gaze cu efect de seră, ne-am stabilit obiective de reducere a emisiilor de CO2 care trebuie atinse până în 2030: o reducere de 42% a emisiilor de tip 1 și 2 și o reducere suplimentară de 25% a emisiilor de tip 3. Ne-am stabilit, de asemenea, obiectivul neutralității CO2, care urmează să fie atins până în 2050.


Toate locațiile din lume urmează o foaie de parcurs clară pentru reducerea emisiilor de CO2. Aceasta include economii directe de gaze naturale și electricitate, determinarea amprentei de carbon a produselor noastre, reduceri de CO2 în noile proiecte de cercetare și dezvoltare și măsuri de reducere a CO2 în cadrul lanțului valoric.


Ne-am angajat să stabilim obiective de reducere a emisiilor pe termen scurt și lung la nivelul întregii companii, în conformitate cu criteriile SBTi (Science Based Targets Initiative) și intenționăm să prezentăm obiectivele noastre SBTi pentru validare. Stabilus figurează acum ca "Angajat" în Tabloul de bord al obiectivelor SBTi.


SBTi este o organizație corporativă de acțiune pentru climă care permite companiilor și instituțiilor financiare din întreaga lume să contribuie la combaterea crizei climatice.

Sănătate și siguranță la locul de muncă

Sănătatea și siguranța la locul de muncă reprezintă o expresie a responsabilității noastre față de fiecare angajat din întreaga lume și este ferm stabilită la Stabilus.

Sisteme globale de management EHS

Sistemele de management EHS (mediu, sănătate și siguranță) sunt implementate la toate unitățile de producție din întreaga lume - ca o bază comună pentru o înțelegere uniformă a siguranței. Certificarea ISO 45001 la locațiile selectate este mai mult decât o simplă dovadă pentru noi - este un motor pentru îmbunătățirea continuă a măsurilor noastre de sănătate și siguranță ocupațională și un semnal clar pentru angajații noștri: Siguranța dumneavoastră este prioritatea noastră principală.

Cultură activă a siguranței

Stabilus analizează continuu riscurile pentru sănătate și siguranță, dezvoltă programe de formare eficiente și promovează o cultură activă a siguranței. Toate incidentele profesionale sunt înregistrate și analizate la nivel mondial și sunt definite măsuri corective adecvate.

Schimb de cunoștințe la nivel de grup

Cele mai bune practici, experiențele și soluțiile de siguranță sunt înregistrate și comunicate sistematic în toate locațiile. Acest lucru asigură faptul că subiectele legate de siguranță nu rămân izolate, ci sunt comunicate în mod direcționat în întregul Grup.