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Prendre ses responsabilités - vivre ses responsabilités Le développement durable chez Stabilus

La durabilité écologique, économique et sociale est la clé d'un monde où il fera bon vivre demain. Le groupe Stabilus attache également une grande importance à la responsabilité d'entreprise dans les domaines environnemental, social et de la bonne gouvernance d'entreprise (ESG).

C'est pourquoi nous sommes évalués par trois agences de notation qui reflètent nos parties prenantes et les questions ESG les plus pertinentes d'une manière particulière : CDP, Ecovadis et Sustainalytics.
Notre objectif est d'obtenir les meilleures notes en matière de développement durable d'ici à 2030. À cette fin, nous mettrons en œuvre de manière cohérente un ensemble de mesures déjà planifiées.

Objectifs de développement durable - pertinence pour l'action des entreprises

Stabilus s'engage en faveur de six objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies qui peuvent être directement influencés par l'action des entreprises : une éducation de qualité, l'égalité des sexes, l'eau propre et l'assainissement, le travail décent et la croissance économique, la consommation et la production durables, et l'action climatique.

Nous nous concentrons en particulier sur les domaines suivants :

  • Émissions de CO2
  • Consommation et gestion de l'énergie
  • Consommation et gestion de l'eau
  • Sécurité au travail
  • Diversité (par exemple, femmes aux postes de direction)
  • Recrutement et formation des talents
  • Durabilité dans la chaîne de valeur
  • conformité

Veuillez également lire notre déclaration sur le développement durable.

Lire ici à partir de la page 80

Objectifs fondés sur la science – Objectifs climatiques validés

Les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre de Stabilus ont été validés par SBTi Services, conformément aux critères à court terme (version 5.3) et aux critères « zéro émission nette » (version 1.3).

Nos objectifs validés sont les suivants :

Objectif à court terme (d’ici l’exercice 2030) : Stabilus s'engage à réduire ses émissions absolues de GES de scope 1 et scope 2 de 42,0 %, ainsi que ses émissions absolues de GES de scope 3 liées aux biens et services achetés, au transport et à la distribution en amont, et à l'utilisation des produits vendus de 25,0 %, dans les deux cas par rapport à l'année de référence 2024.

Objectif à long terme (d’ici l’exercice 2050) : Stabilus s’engage à réduire de 90,0 % les émissions absolues de GES de scope 1 et 2 d’ici l’exercice 2050, par rapport à l’année de référence 2024. Stabilus s'engage également à réduire de 90,0 % les émissions absolues de GES de scope 3 liées aux biens et services achetés, au transport et à la distribution en amont, ainsi qu'à l'utilisation des produits vendus, dans le même délai.

Objectif de zéro émissionnette (d’ici l’exercice 2050) : Stabilus s’engage à atteindre la neutralité carbone sur l’ensemble de sa chaîne de valeur.

La SBTi est une organisation dédiée à l’action climatique des entreprises qui permet aux entreprises et aux institutions financières du monde entier de contribuer à la lutte contre la crise climatique.

Date de validation : juillet 2026

Santé et sécurité au travail

La santé et la sécurité au travail sont l'expression de notre responsabilité à l'égard de chacun de nos employés dans le monde entier et sont fermement ancrées chez Stabilus.

Systèmes de gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité

Les systèmes de gestion EHS (environnement, santé et sécurité) sont mis en œuvre sur tous les sites de production dans le monde - comme base commune pour une compréhension uniforme de la sécurité. La certification ISO 45001 sur certains sites est plus qu'une simple preuve pour nous - c'est un moteur pour l'amélioration continue de nos mesures de santé et de sécurité au travail et un signal clair pour nos employés : Votre sécurité est notre priorité absolue.

Une culture de la sécurité active

Stabilus analyse en permanence les risques en matière de santé et de sécurité, élabore des programmes de formation efficaces et promeut une culture de la sécurité active. Tous les incidents professionnels sont enregistrés et analysés dans le monde entier et des mesures correctives appropriées sont définies.

Échange de connaissances à l'échelle du groupe

Les meilleures pratiques, les expériences et les solutions de sécurité sont systématiquement enregistrées et communiquées dans tous les sites. Cela garantit que les sujets liés à la sécurité ne restent pas isolés, mais sont communiqués de manière ciblée dans l'ensemble du groupe.