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Assumersi la responsabilità - vivere la responsabilità Sostenibilità in Stabilus

La sostenibilità ecologica, economica e sociale è la chiave per un mondo in cui valga la pena vivere domani. Il Gruppo Stabilus attribuisce grande importanza alla responsabilità d'impresa anche nelle aree ambientale, sociale e di buon governo aziendale (ESG).

Per questo motivo, siamo valutati da tre agenzie di rating che riflettono in modo particolare i nostri stakeholder e le questioni ESG più rilevanti: CDP, Ecovadis e Sustainalytics.
Il nostro obiettivo è raggiungere i migliori rating di sostenibilità entro il 2030. A tal fine, implementeremo coerentemente un insieme di misure già pianificate.

Obiettivi di sviluppo sostenibile - con rilevanza per l'azione aziendale

Stabilus è impegnata in sei Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite che possono essere direttamente influenzati dall'azione aziendale: istruzione di qualità, uguaglianza di genere, acqua pulita e servizi igienici, lavoro dignitoso e crescita economica, consumo e produzione sostenibili e azione per il clima.

In particolare, ci concentriamo sulle seguenti aree:

  • Emissioni di CO2
  • Consumo e gestione dell'energia
  • Consumo e gestione dell'acqua
  • Sicurezza sul lavoro
  • Diversità (ad es. donne in posizioni dirigenziali)
  • Assunzione e formazione dei talenti
  • Sostenibilità nella catena del valore
  • conformità

Leggete anche la nostra dichiarazione di sostenibilità.

Leggi qui da pagina 80

Impegno dell'SBTi per lo sviluppo e la convalida degli obiettivi di riduzione

Per quanto riguarda le emissioni di gas a effetto serra, ci siamo posti degli obiettivi di riduzione delle emissioni di CO2 da raggiungere entro il 2030: una riduzione del 42% delle emissioni Scope 1 e Scope 2 e un'ulteriore riduzione del 25% delle emissioni Scope 3. Ci siamo inoltre posti l'obiettivo della neutralità di CO2, da raggiungere entro il 2050.


Tutte le sedi nel mondo seguono una chiara tabella di marcia per la riduzione delle emissioni di CO2. Ciò include il risparmio diretto di gas naturale ed elettricità, la determinazione dell'impronta di carbonio dei nostri prodotti, le riduzioni di CO2 nei nuovi progetti di ricerca e sviluppo e le misure per ridurre la CO2 all'interno della catena del valore.


Ci impegniamo a fissare obiettivi di riduzione delle emissioni a breve e lungo termine a livello aziendale in linea con i criteri della SBTi (Science Based Targets Initiative) e intendiamo sottoporre i nostri obiettivi alla SBTi per la convalida. Stabilus è ora elencata come "Impegnata" nel cruscotto degli obiettivi SBTi.


L'SBTi è un'organizzazione di azione aziendale per il clima che consente alle aziende e alle istituzioni finanziarie di tutto il mondo di fare la loro parte per combattere la crisi climatica.

Salute e sicurezza sul lavoro

La salute e la sicurezza sul lavoro sono un'espressione della nostra responsabilità nei confronti di ogni singolo dipendente in tutto il mondo e sono saldamente radicate in Stabilus.

Sistemi di gestione EHS globali

I sistemi di gestione EHS (Environment, Health & Safety) sono implementati in tutti i siti produttivi del mondo, come base comune per una comprensione uniforme della sicurezza. La certificazione ISO 45001 in alcuni siti selezionati è per noi più di una semplice prova: è un motore per il miglioramento continuo delle nostre misure di salute e sicurezza sul lavoro e un chiaro segnale per i nostri dipendenti: La vostra sicurezza è la nostra massima priorità.

Cultura attiva della sicurezza

Stabilus analizza costantemente i rischi per la salute e la sicurezza, sviluppa programmi di formazione efficaci e promuove una cultura della sicurezza attiva. Tutti gli incidenti sul lavoro vengono registrati e analizzati in tutto il mondo e vengono definite misure correttive adeguate.

Scambio di conoscenze a livello di gruppo

Le migliori pratiche, le esperienze e le soluzioni di sicurezza vengono sistematicamente registrate e comunicate in tutte le sedi. In questo modo si garantisce che i temi legati alla sicurezza non rimangano isolati, ma vengano comunicati in modo mirato in tutto il Gruppo.